杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，在英国《银行家》杂志2020年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第174位。近年来先后获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等诸多荣誉。

我们秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！

杭州银行2021届秋季校园招聘正式启动，勇敢追梦的优秀学子们，筑梦杭银，精彩未来由你书写！

一、学历及相关要求

（一）学历及相关要求

1、境内外院校全日制本科及以上学历的应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2021年1月至2021年7月之间，应于2021年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，应于2021年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

总行管培生、总行管培生（定向资金营运中心）及杭银理财有限责任公司培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士及以上学历的应届毕业生。

（二）专业要求

总行管培生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、工商管理、行政管理、人力资源、文秘、新闻传播等相关专业；

总行管培生（定向资金营运中心）主要为经济、金融（含金融工程、计量经济等）、数学、计算机等相关专业；

总行信息技术部定向培训生主要为计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程等相关专业；

分支行营销培训生、运营培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业；

客服中心定向培训生专业不限，经济、金融、数学、统计等相关专业优先；

杭银理财有限责任公司培训生主要为经济、金融（含数量经济等）、统计、会计、数学、法律、计算机等相关专业。

（三）外语要求

具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。

（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。

（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

（六）身心健康，不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

二、招聘流程

1、网申：应聘者需通过PC端登陆报名网址（建议使用谷歌chrome80以上浏览器访问），选择相应机构及岗位，于2020年10月31日24点前提交简历。

2、初面（测评）：应聘者通过参加线下招聘会或通过线上简历初选的方式参加初面（测评）。

3、在线笔试（11月初）：通过初面的，统一参加在线笔试。

4、终面：根据实际情况分批次安排。

5、体检、Offer及签约：终面通过人员分批次安排体检和录用。

具体时间及安排以我行短信或电话通知为准。

三、注意事项

1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

2、笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。

3、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。

4、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。

5、网申技术支持电话：0571-28996666（接通后转键3-83362），邮箱：hzbankxiaozhao@139.com。