10月24日，2014年中国公共管理博士后论坛在国家行政学院开幕。本次论坛以“政府治理体系与治理能力现代化”为主题，旨在推动公共管理领域的学术研究和科研创新，加强公共管理博士后研究人员的交流。我校管理学院教师田敏博士应邀参加会议，并以《大数据时代领导班子结构模型化管理的再思考》为题作了交流发言。
田敏博士从国家战略需要出发，围绕“大数据时代对领导干部提出全新的知识结构和管理能力要求”、“构建符合时代要求的党政领导班子结构模型化管理设计理念”、“党政领导班子结构模型化的主要环节及领域”三个方面，阐述了创新大数据时代下领导班子管理的重要性与新方法，以达成构建推进大数据思维和创新能力符合干部的选拔和培养机制，培养和选拔具有大数据思维和创新能力、能够服务与各领域的大数据时代的干部队伍，推进大数据分析共享平台建设，提升干部在线学习和决策平台，持续推进干部素质队伍建设的目的。
田博士提出的“在决策思维中更科学地规避人为因素以及融入培养和选拔大数据思维和创新能力的复合型干部”的理念得到了与会专家、学者的认同和支持，在随后研讨中，与会领导和专家普遍认为，政府治理体系和治理能力现代化是国家治理现代化的重要内容和关键环节，在创新政府治理、转变政府职能等多个方面仍需要在公共管理领域不断进行理论研究和实践探索。
据悉，本次论坛会期共两天，24日举办了开幕式暨主论坛，25日举行了“深化改革与政府治理创新”、“公共政策与政府治理创新”为题的两个分论坛。来自中央编译局、中国博士后科学基金会等单位的十余位领导、嘉宾和知名专家出席了开幕式。全国20多所高校和科研院所的100多名博士后研究人员参加了本论坛。国家行政学院教务长陆林祥、中国博士后科学基金会副秘书长邱春雷出席论坛开幕式并致辞，国家行政学院研究生院院长郭晓来主持开幕式暨主论坛。
与会专家学者围绕公共政策与政府治理创新、公共财政与政府经济管理创新、法治政府建设研究、公共危机管理创新、电子政务与政府信息化等五个议题展开深入交流讨论。与会专家表示，刚刚闭幕的十八届四中全会将依法治国作为国家治理的重要举措，希望各位博士后的深入研究，能掀起公共管理研究新的浪潮，为国家治理体系和治理能力建设现代化多做贡献。
