西华大学职工福利费开支管理办法

根据国家和四川省关于职工福利费开支范围的有关规定，结合学校实际，特制定西华大学职工福利费开支管理办法。

一、职工福利费的开支范围：

1.职工大病住院慰问费。

2.职工的生活困难补助：是指对职工因公或非因工负伤、残废职工临时性补助以及对生活困难职工的临时性补助。

3.职工及其供养直系亲属的死亡慰问费。

4.其他福利待遇：以上未包括的符合国家规定的集体福利等。

二、

能在福利费开支的范围

1.退休职工的费用。

2.被辞退职工的补偿金。

3.职工劳动保护费。

4.职工的其他补助费用。

三、发放标准

1.职工大病住院慰问费原则上一次不超过800元，从各单位的福利费中自行开支。

2.职工及其供养直系亲属的死亡慰问费原则上一次不超过900元，从各单位的福利费中自行开支。

3.职工的生活困难补助原则上一次不超过700元，从各单位的福利费中自行开支。

四、执行时间及解释

本管理办法从2016年7月1日起开始执行，由人事处和计划财务处负责解释。